一般事業主行動計画
行動計画期間（平成25年11月1日～平成30年10月31日）
近間病院は、職員が仕事と家庭生活との両立ができる、働きやすい職場環境づくりを通して、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定しています。
①妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施。
②育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境整備として、育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し。
③育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知。
④年次有給休暇の取得の促進のための措置実施。
